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Bouclair est une entreprise fièrement québécoise, qui depuis les 50 dernières années, est reconnue pour son expertise dans la décoration intérieure et l’ameublement tendance à prix abordables.
Dynamique et en pleine croissance, Bouclair compte aujourd’hui 50 magasins à travers le pays, où travailler ensemble dans un esprit de collaboration et de respect est essentiel. Nous offrons un environnement stimulant où la créativité et l’humain occupent une place centrale, et où design et expérience client se conjuguent pour créer une atmosphère accueillante et conviviale.
Nous sommes fiers d’accueillir de nouvelles personnes motivées et impliquées, et nous sommes actuellement à la recherche d’un talent pour occuper le poste de :
Gérant/Gérante de boutique (avec certaines fonctions d’adjoint/adjointe de direction)
la personne recherché incarne les valeurs de la marque, favorise un environnement de travail positif, et contribue activement à la croissance de l’équipe et des ventes. De plus, cette personne sera en lien direct avec l’administration régionale pour assister la directrice régionale dans ses responsabilités administratives
Responsabilités & Tâches
Diriger et contrôler les opérations quotidiennes
Évaluer les opérations quotidiennes
Planifier et organiser les opérations quotidiennes
Gérer le personnel et assigner les tâches
Examiner les études de marché et les tendances de consommation pour déterminer la demande, le chiffre d’affaires possible et l’incidence de la concurrence sur les ventes
Planifier des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
Résoudre les problèmes qui peuvent survenir, y compris les demandes des clients, les plaintes et les ruptures d’approvisionnement
Former le personnel
Superviser le personnel
Gestion de projets avec la direction régionale
Assurer la coordination de projets
Analyser les notes de services, les mémoires et les rapports reçus et envoyés
Fournir le service à la clientèle
Élaborer des stratégies de marketing avec la direction régionale
MS Office
Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Gérer des événements en accord avec la direction régionale.
Compiler des données pour préparer des documents destinés à la direction régionale
Exigences
Langues : Français
Éducation : Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent ou expérience équivalente
Expérience : 5 ans ou plus
Systèmes de gestion : MS Outlook, MS Word, MS Office
Renseignements supplémentaires
Vérification de casier judiciaire
Domaine d’expérience de travail
Gestion
Correspondance
Commercialisation
Audit
Coordination de projet
Domaine de spécialisation
Gestion de projets
Ventes
Ressources humaines
Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Souci du détail
Volume de travail élevé
Qualités personnelles
Axé sur les objectifs
Proactif
Capacité d’apprendre rapidement
Gestion du temps
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Esprit d’initiative
Précis
Sens des responsabilités
Avantages sociaux
Régime de soins dentaires
Prestations d’invalidité
Régime de soins de santé
Horaire de Travail
40 heures/ semaine (jour, Soir, Fin de semaine, 10:00 à 18:00 ou selon besoins opérationnels)
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Taux horaire : 28,85 $ de l’heure – Temps plein, Contrat
Lieu du poste : En présentiel